CMMI评估的人员

CMMI（Capability Maturity ​‌‌Model Integration）评估的人员主要包括以下几种角色：

1.主任评估师（Lead Appraiser, LA）： 主任评估师是评估团队的核心人物，负责整个评估过程的策划、执行、管理以及评估结果的判定。主任评估师必须经过SEI（Software Engineering Institute）的严格培训和认证，具有丰富的项目管理经验和深厚的CMMI理论基础。

2. 评估团队成员（Team Members, TM）： 评估团队成员协助主任评估师完成评估工作，他们可能是熟悉CMMI模型、具备行业背景和评估经验的专业人士，比如过程改进专家、质量保证专家、项目经理等。

3. 评估对象组织（Appraised Organization, AO）的代表： 包括组织的管理层、项目经理、工程师、质量管理人员等，他们在评估过程中提供信息、接受访谈、展示文档证据等，与评估团队紧密合作，确保评估过程的顺利进行。

4. 观察员（Observer）： 观察员可以是组织内部的其他员工、客户、合作伙伴或者感兴趣的第三方，他们参与评估过程但不参与评估决策，主要目的是学习和了解CMMI评估过程。

整个CMMI评估过程是严谨的，要求评估人员具备高度的专业素质和职业道德，以确保评估结果的公正性和可靠性。评估结束后，主任评估师将根据评估结果出具评估报告，并决定组织是否达到申请的CMMI成熟度级别。